2020年10月1日，黑龍江省第一所“書院” 黨委書記呂平同志、校長周汝和教授在哈爾濱市職業(yè)學院啟動試點工作，主持并參加了啟動儀式?！皩W院 學院學生管理模式的核心是“堅持以學生為本，實施通識教育，促進師生之間的良性互動”。管理的過程是以學生宿舍為載體，促進學生的發(fā)展。全黨組織、輔導員、全職教師、公寓管理人員等資源，實現(xiàn)課堂內(nèi)外綜合培訓的目標。

　　上京書院成立大會暨授旗儀式暨授旗儀式

　　優(yōu)秀的大學要充分發(fā)揮人文精神在人才培養(yǎng)中的引導作用。大學教育不僅僅是簡單的知識教學，更是承載著大學應(yīng)有的人文精神，使大學真正成為國家智力的源泉。哈爾濱城市職業(yè)學院“學院” 學院“制度管理模式是實現(xiàn)通識教育(素質(zhì)教育)與專業(yè)教育相結(jié)合的學生教育管理體系。通過通識教育課程和非課程教育，學院開展學術(shù)文化活動，實現(xiàn)學生文理滲透、專業(yè)互補、個性發(fā)展，鼓勵不同背景的學生相互學習交流，滿足學生個性發(fā)展的需要，最終促進學生的全面發(fā)展。

　　哈爾濱市職業(yè)學院成立的“上京書院”下設(shè):“唯雅書院”、“仲時書院”、“南丁書院”、“九章書院”

　　書院 學院制管理就是“學院管學習，學院管生活?！睂W院不再是簡單睡覺的地方，而是找回了中國古代學院制的師友關(guān)系。

　　學院是學生實踐自我管理、自我教育、自強不息的生活社區(qū)

　　目前，社會發(fā)展迅速，外國西方國家的思想不斷影響和影響著社會的各個方面，這將不可避免地對教育產(chǎn)生巨大的影響。另一方面，網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)開啟了一個新時代，資源共享對學生的思想價值觀產(chǎn)生了顛覆性的影響。學生有一部手機，與學生和老師的交流更依賴互聯(lián)網(wǎng)。大多數(shù)時候，他們已經(jīng)成為互聯(lián)網(wǎng)上的人。即使是交作業(yè)的基本工作也要求教師通過互聯(lián)網(wǎng)完成。在這種情況下，新時代的大學生鄙視教學手段，渴望與網(wǎng)絡(luò)時代相匹配的教育手段和方法。面對這種新形勢和新問題，大學生開始出現(xiàn)管理思路和管理方法的拐角。學生已經(jīng)從以前的學者變成了現(xiàn)在的“消費者”和“客戶”。大學不再像以前那樣有最終決定權(quán)。教育提供者（大學）與消費者（大學生）之間的對話和沖突越來越多，兩者之間的關(guān)系越來越微妙，問題也越來越多，需要探索一種新的管理模式。因此，哈爾濱市職業(yè)學院經(jīng)理周汝河提出了一個計劃。經(jīng)過黨委的全面討論，學院決定從管理到服務(wù)，從管理到培養(yǎng)。啟動“書院 “學院”的管理模式是哈爾濱城市學院改革的第一步。

　　啟動“書院 “學院”管理模式是哈爾濱城市學院改革的第一步

　　據(jù)了解，目前我國高校大多采用學校、院(系)兩級學生管理，也采用了這種傳統(tǒng)的學分管理體系。社會的變化和發(fā)展，學生需求的變化和增加，是學生管理制度的原始缺點。特別是高校擴招后，大學生來源發(fā)生了變化，不再單一。來源的多樣化和需求的多樣化也導致了價值觀的多樣化趨勢，學生平等參與學院管理的愿望越來越強烈?！皩W院 以人文和興趣教育為一體的人才培養(yǎng)新模式，已成為符合社會發(fā)展要求的學院。